Coaching en Entreprise

De plus en plus d’entreprises soucieuses de maintenir leurs performances et de prévenir toute situation conflictuelle découvrent les techniques de la PNL et de l’Hypnocoaching.
Elles permettent en effet d’accéder à une meilleure gestion du stress individuel et collectif, au développement de la motivation et de l’implication des équipes, à la bonne communication au sein de l’entreprise, à la croissance des objectifs et à conditionner in fine un cercle vertueux. Passer de la gestion du stress à la gestion du bien être.
Dans le monde de l’entreprise comme dans tout sport, la condition du succès est le mental. La PNL est justement un outil particulièrement efficace pour garantir un environnement positif ou chacun participe à l’expression de la culture d’entreprise.
De plus, ces techniques permettent, outre la mobilisation du personnel, d’accéder à une optimisation des relations clients et des négociations.


L’intervention en Entreprise

Fort d’une solide expérience managériale et d’expérience du terrain, associée à des gestions de crises fortes pendant 25 ans, soutenue par une formation de gestion et d’anthropologie, et dorénavant maître en techniques PNL, je propose une intervention calibrée en entreprise, selon un programme élaboré avec le concours de médecins du travail, de DRH et de thérapeutes.


Objectifs :

  1. Remettre l’humain au centre de la gestion managériale,
  2. prévenir les risques psycho-sociaux,
  3. optimiser les performances de l’entreprise.

Méthodologie :
Analyse de la culture d’entreprise, des langages de l’entreprise et des risques psychosociaux dans l’entreprise afin de calibrer le type d’intervention.
Moyens : redonner au sein de l’entreprise le goût et le désir du savoir être, pour chacun et dans l’environnement de l’entreprise, afin de développer le partage, le plaisir, la satisfaction, autant d’émotions qui préfigurent ou accompagnent toujours l’action, véritable moteur de l’expansion de l’entreprise.